香港特区政府又放大招了! 这次瞄准的不是金融精英或科技大牛,而是实打实的技术工人。像护士、电工、飞机维修员这些岗位,突然成了香港抢人的“香饽饽”。 根据最新政策,从6月30日起,只要你是18到40岁之间的技术能手,从事政府钦点的8大紧缺工种,就能通过“专才计划”申请香港身份,连配偶和孩子都能一起拿身份! 更关键的是,这次门槛非常低!不需要名校学历,不用拼百万年薪,甚至不要求工作经验年限,只要技术过硬、有香港雇主愿意聘你,就能来港工作定居! 为什么香港突然“急召”技术工人? 这事得从香港的“用工荒”说起。 去年发布的《2023年人力推算》报告直接给政府泼了盆冷水,到2028年,香港整体劳动力缺口将高达18万人,其中超过6万是熟练技术工人! 建筑工地缺电工、医院缺护士、机场缺飞机维修员……这些岗位可不是随便招个应届生就能顶上的。 比如电业技术员,没有专业执照连电线都不敢碰;再比如建筑信息模拟协调员,得会用3D建模软件规划整个楼盘的管线布局,没几年实操经验根本干不来。 所以港府就着急啊,去年《施政报告》直接就拍板,必须开个“绿色通道”,把内地和海外的技术骨干引进来! 这次新政策特意绕开了传统的“高学历”门槛,明确表示要的是“能干活、有技术”的中坚力量。 用劳工及福利局局长的话说:“香港不缺写字楼里的白领,缺的是能让地铁正常运行、让医院正常运转的实干型人才。” 哪些工种能搭上这趟“直通车”? 这次政府列出的8大工种,个个都是香港的“命脉行业”: 1、新型工业技术员 2、护士 3、飞机维修技术员 4、海事技术员(本地船只) 5、资讯科技技术员 6、升降机/自动梯技术员 7、建筑信息模拟协调员 8、电业技术员 申请有多简单?看完这些条件你就懂了! 这次政策最大的亮点,就是“不设高门槛”。只要满足这几个条件,就能申请: 1、年龄: 18至40岁 2、需要符合为“技术专才清单”指定的8项工种之一 3、符合所设定的学历/工作经验/专业技能(如执业注册或牌照)等要求 4、在申请前先获得香港雇主的聘任 5、薪资福利待遇需达到市场同等水平 如果满足条件,配偶和18岁以下子女能一起拿身份,孩子还能享受香港15年免费教育。只要在港连续住满7年,全家都能转永居,拿特区护照! 来港后怎么续签?政府给你铺好路了! 首次申请给2-3年签证,到期后只要还在同一岗位工作,每次续签都能再拿3年。换句话说,只要技术过硬、雇主稳定,理论上可以一直续签下去。 而且政府明确说了,这个计划跟“补充劳工计划”不同,不是让你来当临时工的,而是希望吸引技术人才长期扎根香港。 为什么说这是“技术工人的春天”? 过去,内地技术人才想拿香港身份,要么走优才计划拼高分,要么去香港读个硕士“曲线救国”。 现在直接开辟专项通道,相当于给技工们开了扇“后门”。 以电业技术员为例,在深圳月薪可能1万出头,但香港同岗位起薪就能到2万港币,加上住房补贴、医疗福利,实际收入翻倍都不止。 这次政策还释放了一个强烈信号:香港正在从“金融中心”向“实业+科技”转型。 李家超特首曾公开表示:“我们要让香港的基建、医疗、航空这些硬实力跟上金融地位。”而要实现这个目标,必须先把人才缺口补上。
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